能力とやる気に即した４つのリーダーシップ実践（その３）

ルーシー「私にインタビューですって？」

ホーライ「キャサリン立川のリーダーシップスタイルを聞きたくてね。」

ルーシー「財務の分野では、私たちは同僚のように働くわ。彼女が私にどうしろという指示することはめったにないわね。でも、進みたい

と思う方向はいつも一緒に行くのよ。」

デーモン部長「ルーシーにとってキャサリン立川は参画的に接するんだ。」

ルーシー「そうね。いつも彼女は私の意見を引き出したり、私の話を注意深く聞いてくれるし。逆に会社全般のことも教えてくれるわ。」

ホーライ「つまり、キャサリン立川はルーシーのことを認めて、仕事を任してくれているというわけだ？」

ルーシー「その通りだと思う。」

デーモン部長「じゃ、キャサリン立川は専制的であるか、民主的であるかの２つの顔があるわけだ。」

ルーシー「まだ、結論を出すのは早いわね。事業部担当のヘンリー川﨑にも聞いてみたら？」


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●能力がある人には任せる