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一流の仕事術●「できません」は言わない [仕事力]

一流の仕事術●「できません」は言わない

「できません」「不可能です」「無理です」・・・・・。


伸びる人、成果を出す人は、この言葉を決して使わず、まずチャレンジします。

そして、できなかったときに初めて助言や応援を求めてきます。



ごく簡単なことを除き、最初からうまくできる仕事なんてありません。

チャレンジすることで力がつき、その過程の中で悩み、葛藤するからこそ、人間的にも成長ができます。



「できません」と言った瞬間に、できるかも知れないことも本当にできなくなります。

「できます!」とまず言って、それから必死にその方法を考えるぐらいが丁度いいでしょう。





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●「できる仕事人」は自分の仕事の支配者だ [仕事力]

作業と仕事とは、実のところまったく違うものです。
作業は、与えられたその作業そのものが目的です。
さらに言えば、基本的に個人による業務です。

仕事は自発性がなければできません。
仕事の目的は定められたテーマごとでの、課題や目標の達成です。



●「できる仕事人」は自分の仕事の支配者だ

仕事のできる・できないは、実のところこうした仕事の本当の意味を知っているかどうかで決まってしまいます。

仕事の意味を知る・知らないが、仕事のできる・できないの分かれ道となってしまいます。

まずもって「仕事とは目標のこと」なのです。

仕事もできる人とは、目標達成に集中する人です。
それは目標が、仕事そのものだからです。

そんな気概で仕事をしていくうちに、いつの間にか「仕事の仕方」を身につけていったのです。



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誰もしらない仕事力 (1) [仕事力]

●「作業」と「仕事」

仕事の支配者はその仕事をする人自身です。
他人事と捉え、結果として支配権を失ったその瞬間に、仕事は仕事でなくなってしまいます。
仕事の主人公はいつも自分自身だからです。

仕事には2つのタイプがあります。「仕事」と「作業」です。

仕事はいくつかの作業に分割されます。
誰かの指示に従って、自分のものとすることもなく、ただ言われるままに押し進めたその瞬間に、仕事は作業に成り下がってしまいます。
本当の仕事をするには、あなた自身が仕事を支配しなければなりません。

仕事の主人公、仕事の主体性があなた自身であって初めて、あなたは本当の意味での仕事をしていることになるのです。

作業の場合は、「何々の作業をする」というふうに、自己完結してよいのです。
自己完結することから、作業の場合は黙々と一人でやり続けることができます。

一方、仕事の場合は、基本的に「何々のために仕事をする」というふうに、目的を持ち、自己完結しません。
目的を達成しようとする行為そのものが仕事だからです。
自己完結しないということからすると、仕事はいつでも基本的にチームワークです。
いろいろな人との関わりの中で目的を追求しますから、一人で黙々となどと作業のように孤立して進めることはできないのです。




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